De “Herontwerp de Kerstboom” Challenge is afgelopen. We zijn blij verrast met alle inspirerende en innovatieve ontwerpen.

Van bomen die energie winnen tot bomen die zingen tot bomen die niet eens bomen zijn.

Natuurlijk kan er maar 1 persoon de winnaar zijn van de 50 bonus RDM’s. Na het tellen van de stemmen is de conclusie dat Redesigner Rosa de winnares is. Zie haar Redesign hier.

Minister van Economische Zaken, Mevrouw Maria van der Hoeven hield gisteren haar jaarlijkse Innovation Lecture. Deze lecture stond dit jaar in het teken van “Community of Talents” waarbij de minister extra aandacht gaf aan de inzet van online communities door het bedrijfsleven.

De minister noemde RedesignMe.com als specifiek voorbeeld van een succesvolle community of talents. “RedesignMe kan een inspiratie zijn voor productontwikkelaars en besluitvormers bij het inzetten van online communities. Persbericht is hier te vinden.

Deze maand kan je een interview met RedesignMe.com vinden in het nieuwe Bright Magazine. Het thema deze maand is “Design for All”, het crowdsourcen van product design en het hacken van IKEA.

Net terug van Cannes is RedesignMe alweer op weg naar Romania om te presenteren op Vodafone’s Webstock Web 2.0 conferentie.

Deze conferentie zal vol staan van presentatie en workshops over de ontwikkeling van web 2.0 en de kracht er van voor business. http://www.webstock.ro/

Once in a while we track back to blogs that write about crowdsourcing, co-creation or RedesignMe in general. It’s good to see that more and more people (and companies!) are learning the benefits of crowd-sourcing and it’s good to realise we are at the beginning of this new era. 

Blogger Ashlee Simmons writes today: “I ran across something else today that ties in with crowdsourcing. I heard about a new company called RedesignMe, which pays users to critique, design and help to build communications tools. I’ve heard of sites that pay you to comment, post, write and brainstorm, but this is very new and exciting.Who wouldn’t love to be paid for helping out? Crowdsourcing is great, I think. I am very pro-let the crowd help out. That said, I don’t like the downside of crowdsourcing, which usually means low pay. I can see the benefit for companies, but it’s not fair to workers.”

I partially agree with Ashlee on the downside of Crowdsourcing. We shouldn’t overlook the long term effects of the efforts of the crowds, which really do pay back but not by means of money but by means of less frustrating products and also the feeling of actually having participated in the creation of something big.